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楓聲 | 加強(qiáng)護(hù)理培訓(xùn)，助推養(yǎng)老服務(wù)
2023年08月05日
數(shù)據(jù)顯示，截止2022年底，全國(guó)60周歲及以上老年人超過(guò)2.8億，在這當(dāng)中失能老人、部分失能老人大約有4000萬(wàn)。社會(huì)對(duì)專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員的需求量不斷增長(zhǎng)。
為了精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)，我公司培訓(xùn)學(xué)校積極探索“培訓(xùn)+輸出+品牌+保障”的“一條龍”模式，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、用心打造服務(wù)品牌、組織建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等舉措，著力培養(yǎng)專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)人才。
“一旦發(fā)現(xiàn)老人喉嚨被異物卡住，呼吸困難，在撥打急救電話的同時(shí)，我們應(yīng)立即用海姆立克法進(jìn)行急救……”培訓(xùn)學(xué)校的宋老師在講臺(tái)前一邊示范一邊講解。講臺(tái)下，學(xué)員們跟隨老師的示范，認(rèn)真地練習(xí)，并拿出筆記本記錄下關(guān)鍵動(dòng)作要領(lǐng)。
“定期接受專業(yè)的護(hù)理知識(shí)技能培訓(xùn)，對(duì)我們從業(yè)者來(lái)說(shuō)，意味著在職業(yè)發(fā)展上有更加廣闊的空間和前景?！苯衲?5歲的張姐從事養(yǎng)老護(hù)理已經(jīng)8個(gè)年頭了。
“照顧老人看似沒(méi)什么技能門(mén)檻，但其實(shí)不然，由于部分老人的自理能力相對(duì)較差，甚至已完全喪失日常起居自理能力，我們習(xí)以為常的洗頭、沐浴、吃飯等小事，對(duì)有些老人而言，可能就是需要他人協(xié)助完成的難事。如果是從未接受過(guò)培訓(xùn)的護(hù)理服務(wù)人員，甚至可能會(huì)對(duì)老人造成傷害。我認(rèn)為，應(yīng)該讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，亦即要強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)養(yǎng)老護(hù)理人才的重要性，讓居家養(yǎng)老變得更加市場(chǎng)化、專業(yè)化?！贬t(yī)養(yǎng)事業(yè)部負(fù)責(zé)人表明。
目前，對(duì)于在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就職的護(hù)理員著重技能方面的提升，在居家社區(qū)就職的護(hù)理員，則側(cè)重基礎(chǔ)護(hù)理。剛上崗零基礎(chǔ)的護(hù)理員按照《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，重點(diǎn)培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能。
2022年7月，國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家發(fā)改委等11個(gè)相關(guān)部門(mén)發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確提出進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)高技能人才培養(yǎng)，要加強(qiáng)對(duì)以養(yǎng)護(hù)失能老人護(hù)理為核心的醫(yī)療護(hù)理員、養(yǎng)老護(hù)理的培訓(xùn)。
同年11月，國(guó)務(wù)院發(fā)布《“十四五”國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》明確提出，不斷完善養(yǎng)老護(hù)理員薪酬待遇和社會(huì)保險(xiǎn)政策。建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的工資分配機(jī)制，科學(xué)評(píng)價(jià)技能水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，強(qiáng)化技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向，促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員工資合理增長(zhǎng)。對(duì)符合條件的養(yǎng)老護(hù)理員按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
我公司實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理員崗位補(bǔ)貼差異化，對(duì)于獲得養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和技師職業(yè)技能認(rèn)定證書(shū)的一線在崗養(yǎng)老護(hù)理員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高200元左右。
下一步，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化水平，打造技能精湛、素質(zhì)過(guò)硬的養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍，為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
